根据《深化新时代评价改革总体方案》中改革教师评价要求制定，经研究学校决定自2021年秋季学期开始，进行师德评价制度改革，采取自己评、组内同伴相互评、教辅人员评、学生和家长评“四维”评价。

在个人认可、团队合作、工作落实、服务学生等方面进行立体化、全方位的师德评价，分别配以10分（个人评）、40分（组内评）、20分（教辅评）、30分（家长评）的分值。

实施“负面清单”一票否决，把师德考核结果作为奖惩重要依据，通过探索更加科学的师德奖惩评价机制，引导争做新时代“四有好老师”。

各项分数计算时要分别按照10%的比例，去掉最高分和最低分，取平均数。

此办法自公布之日起实施，原评价办法废止。

                              2022年8月30日